Reprenez la main sur le pilotage de votre entreprise
Beaucoup de dirigeants portent seuls la gestion quotidienne et finissent par ne plus piloter.
Je ne me contente pas de vous aider à y voir clair : j'audite votre organisation, je vous propose des solutions concrètes et je les mets en place avec vous.
Pour qui ?
Pour tout dirigeant ou dirigeante qui sent que l'administratif et la gestion du quotidien prennent le dessus sur la stratégie, qui travaille parfois le week-end pour rattraper du retard, qui n'a pas toujours une vision claire de sa trésorerie, ou qui aimerait déléguer sans savoir par où commencer.
Déroulement en 4 étapes
Audit de votre organisation
Vos outils, votre temps, vos process, votre organisation administrative.
Plan d'action personnalisé
Vos priorités, ce qui peut être simplifié, automatisé ou délégué.
Mise en œuvre
Création de vos outils, tableaux de bord, procédures, IA et automatisations, sur 3 à 6 mois selon l'ampleur des chantiers.
Les sujets traités :
Pilotage du dirigeant : temps, priorisation, délégation, tableaux de bord, procédures.
Gestion d'entreprise : budget, trésorerie, indicateurs, obligations administratives, RH.
IA appliquée : Copilot, ChatGPT, automatisations, gestion documentaire.
Nos formules
Pack Essentiel
Audit & Plan d'action
Le point de départ idéal :
-
entretien de ciblage,
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audit de votre organisation,
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rapport écrit,
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plan d'action priorisé,
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restitution d'1 heure.
Pack Performance
Audit + mise en œuvre
Tout le Pack Essentiel +
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6 séances de travail de 2 h pour mettre en place vos outils, tableaux de bord et procédures
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accès aux ressources pilotage utiles à vos chantiers
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échanges par mail ou Teams entre les séances
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bilan à 3 mois.
Pack Excellence
Programme 12 mois
Tout le Pack Performance +
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un suivi mensuel (une demi-journée par mois) pendant les 9 mois suivants
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revue trimestrielle de votre tableau de bord
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réponse prioritaire à vos questions.
* Séminaires et ateliers en ligne disponibles à la carte, avec un tarif préférentiel pour les dirigeants accompagnés.
Questions fréquentes
Sur les packs et le déroulement concret
Pourquoi dois-je réserver un échange avant de choisir un pack ?
Cet échange gratuit permet de comprendre votre situation, vos priorités et vos contraintes. Je peux ainsi vous orienter vers le pack le plus adapté, ou vous dire simplement si un accompagnement n'est pas nécessaire.
Quelle est la différence entre les 3 packs ?
Le Pack Essentiel pose le diagnostic : audit, rapport et plan d'action. Le Pack Performance ajoute 3 mois de mise en œuvre à vos côtés. Le Pack Excellence prolonge le suivi sur 12 mois pour ancrer les changements dans la durée.
Puis-je changer de pack en cours de route ?
Oui. Vous pouvez commencer par le Pack Essentiel puis poursuivre avec le Performance ou l'Excellence : le montant de l'audit est déduit si vous poursuivez dans les 2 mois.
Et si aucun pack ne correspond ?
Un accompagnement sur mesure est possible, notamment pour les entreprises en difficulté (diagnostic, reprise, transmission).
Quelle différence avec du coaching ?
Le coaching vous aide à trouver vos propres réponses. Ici, je vous apporte une expertise, des recommandations et une mise en œuvre concrète.
Les séminaires sont-ils inclus ?
Non, ils sont proposés à la carte, pour que vous ne payiez que ce dont vous avez besoin. Les dirigeants accompagnés bénéficient d'un tarif préférentiel.
Comment se passe le paiement ?
Les modalités sont précisées lors du premier échange. Le règlement peut se faire en une ou plusieurs fois selon le pack choisi.
Que se passe-t-il après le premier échange ?
Vous recevez une proposition écrite. Une fois validée, nous planifions l'entretien de ciblage et l'audit démarre, avec un accès aux ressources utiles à vos chantiers.